Buchhaltung & Verwaltung
Wir sind immer auf der Suche nach jungen Talenten und Professionals, die gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten!
+OFFICE COORDINATOR (M/W/D)
Du bezeichnest Dich selbst als Organisationstalent? Ein hoher Qualitäts- und Servicestandard sind für Dich selbstverständlich? Du hast Spaß am Planen und Koordinieren? Dann bist Du bei uns richtig.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für organisatorische und administrative Büro- und Verwaltungstätigkeiten
- Travelmanagement (Reisekostenabrechnung)
- Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost
- Interne und externe Botengänge
- Koordination, Vor- und Nachbereitung von internen Veranstaltungen, Meetings und Terminen
- Bestellung und Bestandsüberwachung von Büro- und Verbrauchsmaterialien
- Verantwortung für Büroorganisation und Ordnung
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Gute MS Office Kenntnisse
- Offene, positive, kommunikative und verlässliche Art
- Organisationstalent mit eigenverantwortlicher, zielführender und strukturierter Arbeitsweise
- hohes Engagement sowie Qualitäts- und Servicegedanken
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit Freiraum und Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine offene, familiäre und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und Kommunikationskultur
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile
- Mitglied der Rich & Royal Family zu werden
Werde Teil des Teams und gestalte gemeinsam mit uns eine erfolgreiche Zukunft. Sende uns Deine vollständige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen mit dem Betreff „Bewerbung – Vorname Nachname – Office Coordinator (M/W/D)“ per E-Mail.
Kontakt: Alena Tschullik
E-Mail: jobs@richandroyal.de
Standort: Freiberg a. N.
+ JUNIOR PEOPLE & CULTURE GENERALIST (M/W/D)
Als Junior People & Culture Generalist (m/w/d) übernimmst du vielseitige Aufgaben im Personalmanagement und betreust unsere Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeiterbetreuung und –beratung entlang des gesamten Employee Lifecycles für die Mitarbeitergruppen Einzelhandel und Logistik – vom Recruiting bis zum Austritt
- Planung und Umsetzung von internen und externen Personalmarketingmaßnahmen
- Planung und Organisation unseres jährlichen Veranstaltungs- und Gesundheitsprogramms
- Verantwortung für die Zeitwirtschaft als Key User
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Geschäftspartnern, wie beispielsweise Behörden, Dienstleistern, Betriebsgenossenschaft und Agentur für Arbeit
- Personaladministration und Stammdatenpflege für alle Mitarbeitergruppen – vom Eintritt bis zum Austritt
Dein Profil:
- Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Du konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrung sammeln
- Du hast ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen und bist dabei immer offen und wertschätzend
- Du arbeitest engagiert und strukturiert und bringst eine stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit
Wir bieten:
- Eine vielseitige und spannende Aufgabe mit viel Flexibilität in der Aufgabengestaltung
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis als Mitglied der Rich & Royal Family
- Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Personalmarketing und Gesundheitsmanagement
- Eine offene, familiäre und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und Kommunikationskultur
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile
Werde Teil des Rich & Royal Teams und schreibe mit uns die Erfolgsstory weiter! Sende uns Deine vollständige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen mit dem Betreff „Bewerbung – Vorname Nachname – Junior People & Culture Generalist (m/w/d)“ per E-Mail.
Kontakt: Alena Tschullik
E-Mail: jobs@richandroyal.de
Standort: Freiberg a. N.